Es una verdadera suerte que la gente o las empresas se interesen por nuestra actividad, señal inequívoca de que somos un referente en nuestro sector (cada uno en la dimensión en que se mueve) y que las acciones de comunicación y marketing que realizamos van por el buen camino. Pero en lo que respecta a poner orden, esta situación favorable …
¿Por donde se nos escapa la productividad laboral en España?
Hace unos años, al iniciar mi experiencia de gestión con un grupo multinacional francés, tenía interés en contrastar si era real la tan comentada baja productividad española en relación a los países de nuestro entorno. Cuando los datos del negocio me demostraron que efectivamente así era, apareció ante mí la pregunta que da título a este artículo y a la …
La trastienda en la gestión de proyectos subvencionados
Ganar un proyecto subvencionado siempre es motivo de alegría, especialmente cuando de ese proyecto puede depender algún puesto de trabajo o un grupo de beneficiarios que nos es muy querido. Por eso, cuando a nuestra organización nos adjudicaron uno lo celebramos como se merecía. Al día siguiente, y con cierta resaca atormentando el cerebro, ya era momento de trabajar para …
¿Es eficaz la dirección compartida en una organización?
La cuestión de si en una organización, ya sea ONG o empresa, puede funcionar razonablemente bien la co-dirección, es decir que sea gestionada por dos o tres personas de forma simultánea, depende fundamentalmente de la voluntad del que estaría destinado en condiciones normales a ser número uno. Si está dispuesto a ceder (y aquí no hablamos de ceder responsabilidades sino …
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